Page 4 - MagSi 101
P. 4

Gemini Abb.: 1: Spieltypische Elemente und Belohnungsmechanismen im Überblick,

                                                                                                                    Google
                                                                                                                    mit
                                                                                                                    KI-generiert








                                     ©FgSKW















                   Basierend auf der Bachelorarbeit „Gamification in der

                   Erwachsenenbildung und beruflichen Weiterbildung –

           Einfluss auf Motivation und moderierende Rahmenbedingungen

                           im Lichte aktueller Forschung“ des Autors.





          Motivation als Schlüsselfaktor  antwortung in Beratung und Versor-  ge fachliche Entscheidungen und
          in der spezialisierten Pflege-   gung sowie gleichzeitig knappe zeitli-  bewegen sich an Schnittstellen zwi-
          weiterbildung                   che Ressourcen im Berufsalltag.    schen stationärer, ambulanter und
                                          Für Pflegefachpersonen mit der Wei-  häuslicher Versorgung.
              ie berufliche Weiterbildung  terbildung PE SKW (Pflegeexpert:
              von Pflegefachpersonen steht  innen Stoma, Kontinenz und Wunde)  Vor diesem Hintergrund rückt die
        Dseit Jahren in einem zuneh-      gilt dies in besonderem Maße. Sie  Frage nach der Motivation zur Teil-
        menden Spannungsfeld: steigende   arbeiten häufig in hochkomplexen    nahme an Weiterbildungsangeboten
        fachliche Anforderungen, zunehmen-  Versorgungssituationen, übernehmen  zunehmend in den Fokus. Motivation
        de Spezialisierung, wachsende Ver-  beratende Rollen, tre,en eigenständi-  entscheidet nicht nur darüber, ob


      4                 Nr. 101 · 08/2026                                                            Das Thema
   1   2   3   4   5   6   7   8   9